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30歲的你想要站在什麼高度,就得接受殘忍的成長與進化

 
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30歲的你想要站在什麼高度,就得接受殘忍的成長與進化 觀看人數:42  

 

現在20歲的你,有沒有曾經想過30歲的你,會在哪裡?

是坐在十字路口、便利商店,還是高樓辦公室?

如果,你們是安於每月都有薪水領,有地方住有飯吃,偶而可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈,

然後月底把錢花光時,就窩在家裡吃泡面等月初薪水入帳...要小心了!你們已成為社會的「籠中人」。

想出人頭地,就必須接受以下殘酷的忠告!

1.對未來無感,是世上最恐怖的事

你的細胞不停老化,競爭壓力也越來越大,鈔票每秒都在變薄,如果你不跟著成長和進化,未來的你將會年紀愈大,愈無立足之地。

這社會就像是一個無形的牢籠,表面上我們是自由的過著生活,但是事實上,金錢,慾望,權力...等,將我們禁錮在一個固定形式的生活中。

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安於現狀而沒有自覺,也沒有培養能力,終將一生望著籠外的成功者,只成為籠裡的夢中人。

你現在所做的每件事,每個決定,都是「播種」的過程,一旦過了30歲,年少時播的種子就到了開花結果的階段,很難再改變。

所以快醒醒吧 !想想「未來」和你現在所做的事。

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2. 三十歲時,你必須看見的殘酷事實

30歲前沒定位,30歲後就沒有升遷機會所謂「三十而立」,指的並非是30歲前成家立業,其中真正的意義,是要你確立自己的價值觀和職場定位。

大部分的年輕人在畢業之後都會經歷一段「職場體驗期」,不過在這段時間要好好摸索,未來的發展道路,並用這段時間創造更多附加價值。

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否則,只能看著別人往上爬,幾年後再淪為他人升遷的墊腳石。

30歲的你,沒有本錢再犯錯

因為20歲菜鳥犯錯會被原諒,但是30歲老手犯錯會被開除。

很多年輕人不了解的是,當犯了錯是主管給機會,讓你從錯誤中學習。

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但若毫無長進,那麼沒有未來價值的你,要怎麼和20歲的社會新鮮人比。

40歲失業,是你20歲造的孽

當社會普遍告訴你,40歲以後就是邁入高失業的危險群時,還有一個更殘酷的數據:

現在社會新鮮人的失業率,早就高過40歲以上中高齡職場的失業率了。

所以20幾歲的年輕人們 ,你的每一份工作與每一次轉職,都在啟動命運的轉盤,都決定未來你在職場的十字路口,會往哪裡走。

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正視你每個決定,不要一個輕率的決定,而導致了未來的失業的命運。

3. 這世界不一定是否永遠需要你

現代管理學之父彼得·杜拉克說過:「沒有人是不可被取乡的 ( No one is indispensable)」

在學歷貶值的今天,專家不斷強調的是 ,想要在現今職場生存,就要創造自己「被利用的價值」。

事實上,你我都可以被取代,差別只在於「這社會有多需要你」。

4. 二十歲開始準備,才能選擇三十歲的位置

從未來回堆到現在,你才知道自己目前究竟該做什麼,在管理學來說是「結果導向」:先設定想得到的結果,再逐步擬訂計畫的每個步驟。

你在20歲做了什麼準備,決定你未來是站在路邊發傳單,還是站在鎂光燈下接受大家的喝采。

早一點,永遠是最好的時間點美國心理學家研究,發現很多人把30歲當成「第二個20歲」,認為30歲在開始還來的及,而引發了現在的青年危機。

銷售大師喬吉哈德曾經說過:「通往成功的電梯總是經常故障,因此想要成功,只能一步步往上攀爬。」

世界上沒有巧合,只有被規畫好的劇本,盡早確定目標,才能愈早行動,達到終點。

睜開眼,你才能看見別人要什麼,很多人臉上的眼睛是睜開的,但內心深處的靈魂卻是閉上眼的狀態。

這個時候,他們看見的世界,是自己內在投射出來的,經過自己妄想和恐懼扭曲的世界;而年紀越大,內心眼皮越重,更怕看見那個和他想像中不一樣的世界。

少數悟性過人的年輕人,才20幾歲就能真正睜開眼,看見別人的需求,因此在各行各業打下一片江山。

有的在連鎖餐飲當店長;有的自己研發甜點;有的成為業務高手...。

其實,當你能從內心睜開眼,就會看見自己的價值,和社會需求,有什麼樣的連接,開始進入一個更高格局的人生階段。

5.你的「心態」站在哪裡,注定你能站在那裡

一個心中有目標的普通職員,會成為創造歷史的偉人;一個心中沒有目標的人,永遠都只能是平凡的職員。

其實,職業沒有任何高低貴賤可言,但是,很多人終其一生都在做「得過且過」的工作,毫無理想和目標。

你的工作未來20年能創造多少價值,除了個人感受外,你更必須找到自己在職場上的「立足點」。

眼前這個年代,早就已經變了,不再只是要找到能捧著一輩子的「鐵飯碗」,就能等待退休,現實的現況是,你我都必須在這場令人窒息的「飢餓遊戲」中努力的生存下去。

唯一不變的是,你的「心態」站在那裡,都將決定以後你會站在哪裡,和一輩子 能爬到什麼巔峰。

Via:cmoney

分享出去,開始用10年後的自己,思考現在的你,該做好什麼準備吧!

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